Ipsen (Euronext : IPN ; ADR : IPSEY) a annoncé aujourd’hui la nomination de deux nouveaux membres au sein de l’Executive Leadership Team. Ivana Magovčević-Liebisch, Ph.D., J.D., rejoint l’équipe en qualité de Vice-Président Exécutif, Chief Business Officer, et Régis Mulot en qualité de Vice-Président Exécutif, Chief Human Resources Officer.
David Meek, Directeur général d’Ipsen, a commenté : « Je me réjouis d’accueillir ces deux leaders reconnus au sein de notre équipe de Direction. Ivana et Régis joueront tous les deux un rôle essentiel dans la prochaine phase de transformation d’Ipsen. Ivana dispose de solides références en matière de Business Development et nous fera profiter de son expertise pour piloter notre stratégie d’innovation externe et de partenariats. Régis a acquis une solide expérience de Direction de Ressources Humaines au niveau international. Son intérêt pour le développement des talents et l’innovation au sein des organisations vont nous aider à faire avancer notre culture « One Ipsen ».
« Je tiens également à remercier Christophe Jean pour sa contribution importante en tant que Vice-Président Exécutif, Stratégie et Business Development. Depuis son arrivée en 2002, Christophe a joué un rôle clé pour le développement d’Ipsen, et nous lui souhaitons le meilleur pour son départ en retraite ».
Ivana Magovčević-Liebisch, Ph.D., J.D., rejoint Ipsen après avoir occupé le poste de Vice-Président Exécutif, Chief Strategy and Corporate Development Officer, au sein d’Axcella Health Inc. Ivana dispose de 20 années d’expérience à des postes de Direction dans l’industrie biopharmaceutique. Elle a acquis une expertise importante, en matière de partenariats, de fusions-acquisitions, de développement de pipeline et de portefeuille de produits, mais aussi dans le domaine juridique et de la Propriété Intellectuelle.
Avant de rejoindre Axcella, le Dr. Magovčević-Liebisch occupait le poste de Vice-Président Senior et Head of Global Business Development au sein de Teva Pharmaceutical Industries Ltd (2013-17), où elle a piloté et mis en œuvre de multiples transactions allant de l’obtention de licences à l’acquisition de médicaments candidats, de produits commercialisés et d’entreprises pour le secteur de la médecine de spécialité au niveau mondial. Avant cela, elle avait occupé, au sein de Dyax Corp (2001-13), des postes de Direction à responsabilités croissantes, notamment en qualité de Vice-Président Exécutif et de Chief Operating Officer. Le Dr. Magovčević-Liebisch a débuté sa carrière dans l’industrie biopharmaceutique au sein de Transkaryotic Therapies Inc. (1998-2001), où elle était Directrice du département de la propriété intellectuelle et des brevets.
Le Dr. Magovčević-Liebisch est membre du Conseil d’Administration d’Applied Genetic Technologies Corporation (AGTC), et de celui d’Alivio Therapeutics, un « trustee » de la Suffolk University. Elle exerce également des fonctions de supervision au Boston Ballet, au Boston Museum of Science et au Beth Israel Deaconess Medical Center.
Le Dr. Magovčević-Liebisch est titulaire d’un doctorat (Ph.D.) en génétique de l’Université de Harvard et d’un doctorat (J.D.) en droit des hautes technologies de la Suffolk University Law School. Elle est diplômée du Wheaton College avec une licence (B.A.) en biologie et chimie. En 2008, le Dr. Magovčević-Liebisch a remporté le prix « Women Entrepreneurs in Science and Technology Leadership ».
Régis Mulot rejoint Ipsen après avoir occupé le poste de Vice-Président Exécutif, Chief Human Resources Officer, au sein de Staples Inc., une entreprise mondiale de commerce de détail spécialisé et d’e-commerce, où il dirigeait une équipe internationale en charge des ressources humaines de plus de 600 collaborateurs. M. Mulot a acquis une expérience solide à l’international et des références reconnues dans la gestion du développement des talents, de la planification stratégique et de la culture d’entreprise, dans différents secteurs. Il a dirigé des initiatives de changement importantes, en pilotant les Ressources Humaines et l’innovation organisationnelle. Il est fortement attaché à l’intégration et à l’engagement des collaborateurs et au développement des entreprises grâce aux nouvelles technologies.
Avant de rejoindre Staples (2009-18), M. Mulot avait occupé des postes de Direction des Ressources Humaines au sein de Levi Strauss & Co (2002-08) et de la start-up technologique Broadnet Europe (2000-02), après avoir travaillé au sein de GTECH Corporation (1994-2000), d’International Post Corporation (1991-94) et de Chronopost SA (1989-91).
M. Mulot est membre du « Board of Trustees » du Simmons College (Boston, Massachusetts), ancien Président du « Business Advisory Committee » de la Simmons School of Management (2014-2017), membre de la Chambre de Commerce Franco-Américaine (Nouvelle-Angleterre), et Fondateur et Président du forum RH Franco-Américain depuis 2016. Il est co-président du Boston CHRO (Chief Human Resources Officers) Leadership Summit depuis 2014, et membre du Gartner CHRO Leadership Board depuis 2017.
M. Mulot est titulaire d’un DESS en Entreprises Publiques de Paris XI-Sud en partenariat avec Paris IX-Dauphine et l’Institut International d’Administration Publique (IIAP). Il est également titulaire d’une Maîtrise en Droit Public de Paris II–Panthéon-Assas, et membre honorifique de la société Beta Gamma Sigma du Simmons College
